Тренінг для тих, хто будує не просто колектив, а справжню команду — з опорою на цінності, ясність і довіру.

Дата: з 8 липня по 29 липня

Онлайн формат: щовівторка та щочетверга з 10 до 12 години

час, щоб розібратися, що насправді тримає команди разом — і як це будувати щодня.

Curly команди

це структурований, глибинний тренінг, який допоможе:

• Зрозуміти, як цінності формують реальну культуру (а не просто декларуються)

• Побачити різні стилі мислення і динаміку у команді через інтегральну спіраль

• Визначити ефективний управлінський стиль (модель Адизеса)

• Навчитись делегувати, менторити, мотивувати і давати якісний зворотний зв’язок

• Освоїти фасилітаційні підходи до вирішення конфліктів та ухвалення рішень

Юлія Царук

Тренерка

Фасилітаторка та тренерка Curly Management Bureau. Має 16 років управлінського досвіду, зокрема 6 років у проєктному менеджменті й 3 роки в NGO-секторі. Реалізувала проєкти з бюджетом понад 2 мільйони доларів США та керувала командами понад 100 осіб.

Працювала у сфері страхування та медицини, запускала стартапи як операційна директорка й консалтингово супроводжувала десятки команд. Її місія — формувати дієві команди та вносити ціннісну складову в кожен проєкт, роблячи світ трохи кращим.

Для кого цей тренінг:

HR-менеджери, керівники команд, власники бізнесів, координатори проєктів — усі, хто хоче, щоб команда була не лише “ресурсом”, а спільнотою з цінностями, довірою і напрямком.

Цей тренінг — не про контроль. Це про зв’язки.

Людські, стратегічні, змістовні.

Хочете запросити тренінг до своєї організації або долучитися до відкритої групи?